第一，“保”。要保障专升本升学率，扎实做好专升本升学作为毕业落实的工作，实现升学就业两手抓，提供个性、全面就业指导服务，培养高质量复合型专业人才。
第二，“促”。解决好学生的就业问题是学校发展的生命线，就业质量就是学校最核心的竞争力。要持续深化“优质招生-高层次职业人才培养-高质量就业”一体化内涵建设，打好学科专业建设、产教融合深化、订单培养质量提升的组合拳。
第三，“创”。要抓牢“输血”与“造血”相结合，进一步完善毕业生创业服务体系，为创业意向学生提供跟踪式、陪伴式的指导，让创业带动就业。
随后，班主任汇报了各自班级的就业工作进展情况，交流了在就业辅导、实习推荐、就业摸排等方面的经验和做法，讨论了当前面临的重难点问题。
郑燕强调，即将到来的专升本考试是重要关键节点，老师们要鼓励学生安心备考，做好考前辅导和心理疏导工作。考后，敦促学生积极投入实习，提升实践能力，增强就业竞争力。
最后，会议明确了就业工作的责任分工。学院书记、院长作为就业工作的第一责任人，将全面领导和推进就业工作。学院、专业、班主任乃至每一位老师都要为学生就业保驾护航，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
